■人材育成

「人が人を呼ぶ」　同じタイプの人は引き合うと言います。それは、会社組織でも同じことです。

会社組織とスタッフは、ボートとクルーに例えられます。同じ方向を向いてこぎ続ければ、早く目的地に着きます。そのために同じ情報や技術を共有しなければなりません。

先輩スタッフが生き生きと仕事をし、成長し続ける姿を見てください。

また、学ぶ以上に大事なことは、遊ぶ時間も共有することです。ディズニー2日間の宿泊イベントや軽井沢での望年会、芋煮会やバーベキューなど、楽しみ方も徹底しています。